SANTÉ SÉCURITÉ

Mieux vaut prévenir ET guérir ! Santé, sécurité, hygiène... Le monde du travail n'échappe pas aux problèmes liés à ces aspects là, et il est important de pouvoir y faire face. Qu'il s'agisse de difficultés physiques ou morales dues à leur travail, Adeos Formations vous aide à prendre conscience des problèmes auxquels les salariés peuvent être confrontés sur leur lieu de travail et à mettre en place des démarches pour améliorer les conditions de travail.

Egalité professionnelle Hommes – Femmes

Objectifs : Sensibiliser les participants à l'importance de l'égalité professionnelle.
Comprendre les lois et réglementations en vigueur en matière d'égalité professionnelle.
Identifier et comprendre les biais de genre et les stéréotypes.
Promouvoir des pratiques de recrutement, de promotion et de rémunération équitables.
Mettre en place des mesures pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail.
Encourager la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Durée : : La durée de la formation peut varier en fonction des besoins de l'organisation, mais elle peut être étalée sur plusieurs sessions, par exemple, une session par semaine pendant un mois.

Tous les employés, des cadres supérieurs aux employés de base, car l'égalité professionnelle concerne tout le monde.

Présentations interactives.
Études de cas.
Discussions en groupe.
Jeux de rôle.
Quiz et évaluations.

Aucun prérequis n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Les participants seront évalués à travers des quiz, des discussions en groupe et des exercices pratiques pour s'assurer qu'ils ont acquis les compétences nécessaires.

Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
  • Feuilles de présence.
  • Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
  • Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
  • Questions orales et écrites (QCM).
  • Mises en situation.
Sur la base de ces éléments, le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaires
  • Modalités d'accès :
    Adeos valide avec le candidat, qu'il possède bien les compétences et les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
  • Délais d'accès :
    Nous contacter
  • Accessibilité aux personnes handicapées :
    Nos locaux sont aux normes d'accueil pour les PMR, pour les autres handicaps nous contacter afin de pouvoir adapter la formation ou bien vous orienter vers un organisme partenaire.

- Introduction à l'égalité professionnelle : Statistiques et enjeux.
- Les lois et réglementations : Loi sur l'égalité salariale, Loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes, etc.
- Biais de genre et stéréotypes : Comprendre comment ils affectent les décisions et les interactions au travail.
- Recrutement équitable : Élimination des biais dans le processus de recrutement.
- Promotion et rémunération équitables : Comment garantir l'égalité des chances et de salaires.
- Prévention du harcèlement sexuel : Politiques, procédures et sensibilisation.
- Conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle : Mesures pour soutenir les employés.

Consultez nos sessions de formations sur la plateforme Mon Compte Formation :

Revenir